VVS Søberg har løftet en traditionel håndværksvirksomhed markant gennem en gennemgribende digital indsats
Hvor mange virksomheder i branchen stadig arbejder med enkeltstående systemer og manuelle processer, har VVS Søberg i Haderslev valgt en anden vej. Nu modtager virksomheden Den Sydjyske Erhvervspris i kategorien digitalisering.
– Sådan en pris er en kæmpe cadeau til vores medarbejdere. Da vi begyndte på vores digitale transformation for 5-6 år siden, var en del medarbejdere bekymrede. I dag er der ikke nogen, der løfter et øjenbryn, når vi siger ”nu sker der noget nyt”. De er blevet trygge ved det digitale, siger Morten Søberg, CEO, VVS Søberg.
Virksomheden har ikke blot digitaliseret centrale dele af forretningen, men arbejdet systematisk med at skabe sammenhæng på tværs af planlægning, dokumentation og den daglige drift.
Siden 2020 har VVS Søberg gennemført en omfattende digital turn-around, hvor systemer er blevet udskiftet og tænkt sammen, så de understøtter forretningen som helhed.
Det har skabt en mere effektiv drift, et stærkere overblik og et solidt fundament for både kvalitet og kundeservice i en branche, hvor mange stadig er i de tidlige faser af digitalisering.
For medarbejderne betyder det blandt andet bedre koordinering, hurtigere adgang til information og mindre tid brugt på administration. Samtidig er digitale kompetencer blevet en naturlig del af hverdagen på tværs af organisationen.
Digitalisering med effekt i hele organisationen
Den Sydjyske Erhvervspris uddeles i samarbejde mellem Erhvervshus Sydjylland og JydskeVestkysten. Rikke Boel Olesen, forretningsudvikler i Erhvervshus Sydjylland og medlem af dette års dommerpanel, stod for prisoverrækkelsen og fremhævede især VVS Søbergs helhedsorienterede tilgang:
– VVS Søberg har ikke bare digitaliseret enkelte processer. De har genopbygget hele deres digitale fundament og forankret det i organisationen. Det er en transformation, der kan mærkes i hele virksomheden, og som skaber et stærkt afsæt for både kvalitet, vækst og fremtidig udvikling
En rollemodel, der går forrest
Hos Haderslev Erhvervsråd ser man prisen som et stærkt eksempel på, hvordan også traditionelle håndværksvirksomheder kan flytte sig digitalt:
– VVS Søberg har på fineste vis formået at bevare fokus på sine værdier og samtidig have modet til at foretage en gennemgribende digitalisering i hele forretningen, som styrker deres konkurrencekraft. De er en super rollemodel for hvordan man lykkes med en nyskabende transformation, siger Ditte Skjoldemose, direktør i Haderslev Erhvervsråd.
For Mads Sandemann, direktør i Erhvervshus Sydjylland, er VVS Søberg et eksempel på, hvordan digitalisering kan være med til at fremtidssikre klassiske håndværksfag:
– VVS Søberg viser, at digital transformation ikke handler om teknologi for teknologiens skyld, men om at gentænke hele forretningen. De har arbejdet metodisk og konsekvent og skabt en organisation, hvor digitalisering er en naturlig del af hverdagen. Det er netop den tilgang, der er med til at vise vejen for resten af erhvervslivet, siger Mads Sandemann.
Billedtekst:
Den Sydjyske Erhvervspris
Erhvervshus Sydjylland og JydskeVestkysten uddeler i samarbejde Den Sydjyske Erhvervspris. Prisen gives til virksomheder, der gør sig særligt bemærket inden for eksport, digitalisering og bæredygtighed – og som bidrager til vækst og udvikling i Sydjylland.
Dommerpanelet i kategorien ”Digitalisering”
Mette Cramon, chefredaktør, Jydske Vestkysten
Mads Sandemann, direktør, Erhvervshus Sydjylland
Brian Lyst, formand, FH Sydvestjylland
Rikke Boel Olesen, forretningsudvikler, Erhvervshus Sydjylland
Peter Enger, lektor, SDU
Martin Møller, chief scientific officer, Alexandra Instituttet
Morten Damgaard Nielsen, direktør, Vejle Erhverv
