Aabenraa Kommune og Region Syddanmark er enige om overdragelsesaftale som led i Sundhedsreformen

1. januar 2027 overgår en række opgaver og medarbejdere fra Aabenraa Kommune til Region Syddanmark. Det er en del af Sundhedsreformen, som et flertal i Folketinget præsenterede i 2024.

Sundhedsreformen 2024 er i disse år ved at blive implementeret landet over – herunder i Aabenraa Kommune og Region Syddanmark. Formålet med reformen er at styrke kvaliteten af sundhedstilbud i hele landet, bringe sundhedstilbud tættere på borgerne og ruste sundhedsvæsnet til fremtidens behov. I denne uge blev aftalen underskrevet i Regionsrådet, lige som den også er skrevet under af repræsentanter fra Aabenraa Kommune.

Som en del af aftalen vil en række områder og opgaver skifte hånd fra Aabenraa Kommune til Region Syddanmark. Det samme vil de 54 medarbejdere, der i dag arbejder kommunalt med opgaverne.

– Vi har været igennem en god og konstruktiv proces med Region Syddanmark, som jeg gerne vil kvittere for. Jeg er glad for, at vi gennem samarbejde kan løfte de vigtige opgaver, der er i sundhedsreformen, og jeg er sikker på, at også selve implementeringen i 2027 bliver god for både de berørte medarbejdere og for de borgere, der har brug for sundhedstilbuddene, siger borgmester i Aabenraa Kommune, Jan Riber Jakobsen.

Konkret vil opgaverne med rehabilitering på kortidspladser, akutsygeplejen og den specialiserede del af genoptræningen skifte ansvar fra Aabenraa Kommune til Region Syddanmark. Hertil kommer myndighedsansvaret for patientrettede forebyggelse, men aftalen mellem Aabenraa Kommune og Region Syddanmark tilskriver, at kommunen fortsat leverer den patientrettede forebyggelse.

– Det vigtigste er, at der fortsat er de samme gode sundhedstilbud for borgere i Aabenraa Kommune. Der tilføjes samtidig flere ressourcer, så jeg er ikke i tvivl om, at overdragelsen af opgaver og medarbejdere kommer borgerne til gavn. Jeg er med på, at det for den enkelte medarbejder kan være en stor omvæltning, men vi gør hvad vi kan for at gøre overgangen og implementeringen så smidig og god som overhovedet muligt, siger Michael Christensen, der er formand for Aabenraa Kommunes Social- og Seniorudvalg, og som også er repræsentant i det nye Sundhedsråd Sønderjylland, der har til opgave at sikre, at borgerne får den rigtige behandling, når sundhedsopgaver bliver flyttet fra kommuner til regioner.

Også hos Region Syddanmark er der tilfredshed med overdragelsesaftalen, som bidrager til at styrke kvaliteten af sundhedstilbud i hele regionen.

Fra 1. januar overtager Regionen den kommunale del af bygningerne på Funkevej 9A i Rødekro, hvor kommunens Rehabiliterings- og Korttidscenter har til huse. Der er dog truffet aftaler om at kommunens sygeplejeklinik, kommunens vedligeholdende træning og boliger til autismecentret forsat har til huse på Funkevej.

– Vi er også glade for denne aftale med Aabenraa Kommune, der blandt andet giver mulighed for at akutsygeplejerskerne forsat kan have kontorfællesskab og nært samarbejde med den kommunale hjemme- og sygepleje. I løbet af 2027 vil vi beslutte om lokalerne på Funkevej skal renoveres eller om det er bedre at etablere de regionale sundheds- og omsorgspladser på en anden adresse i kommunen, siger Regionsrådsformand Bo Libergren.

– Delingsaftalen bygger videre på mange års godt og konstruktivt samarbejde mellem Region Syddanmark og Aabenraa Kommune. Et stærkt eksempel er indsatsen med socialsygeplejersker, som begyndte som et fælles initiativ i klyngesamarbejdet mellem Aabenraa Kommune og Sygehus Sønderjylland, og som nu er nu på vej til at blive implementeret i de øvrige sønderjyske kommuner. Det viser værdien af at udvikle løsninger i fællesskab og dele de gode erfaringer på tværs, siger Susanne Eilersen, formand for Sundhedsråd Sønderjylland.