Hver femte dagpengemodtager får ikke det tilbud om virksomhedsforløb eller jobrettet uddannelse, som de har krav på. Det møder kritik fra Dansk Metal.

Mister du dit job, har du krav på et jobrettet tilbud inden for de første seks måneder som ledig. Det kan for eksempel være et løntilskud eller jobrettet uddannelse. Alligevel har hver femte ledige ikke fået det lovpligtige tilbud efter mellem 7 og 11 måneders ledighed.  Der, hvor det er allerværst, er tallet 77 procent. Det viser tal fra Beskæftigelsesministeriet.

En jobrettet indsats er en af de bedste metoder til at få ledige i job, og derfor er det også et stort problem, at de ikke får tilbudt jobrettet uddannelse eller virksomhedsforløb. Det siger hovedkasserer i Dansk Metal, John Larsen:

”Ledige skal hjælpes videre i arbejde hurtigst muligt, og derfor nytter det ikke noget, at så mange ikke får uddannelse eller kontakt til lokale virksomheder. Vi ved, at det virker. Allerværst går det ud over dem, der lige har færdiggjort deres uddannelse. Dimittenderne har typisk kun ret til et år på dagpenge, og derfor er det så vigtigt, at der bliver sat hurtigt ind,” siger John Larsen.

Tallene dækker over stor spredning i kommunerne. Hvor nogle overholder loven, så halter det mere andre steder.

Kommunerne er i gang med at omstille sig efter det blev besluttet, at der skal spares 2,7 milliarder årligt på beskæftigelsesindsatsen. Målet er mere frihed til kommunerne.

Mere frihed møder ingen kritik fra John Larsen, men de store besparelser gør ikke ligefrem opgaven lettere:

”Kommunerne har ansvaret, og derfor er det vigtigt, at der også er et lokalpolitisk fokus på, at der bliver leveret en aktiv indsats. For at sikre, at de ledige ikke ender med at gå passive på dagpenge, så foreslår vi, at de selv får ret til at igangsætte et tilbud, hvis der ikke er sket noget inden for de første seks måneder,” siger John Larsen.