Med støtte fra regeringens Ungeløftet og stærke lokale partnerskaber sætter Sønderborg Kommune nu ekstra ind for at bane veje til uddannelse og job for udsatte unge.
Det kan få store konsekvenser for et ungt menneske at få en skæv start på voksenlivet og ikke komme i uddannelse eller arbejde. Derfor sætter Sønderborg Kommune sammen med lokale virksomheder, foreninger og civilsamfundsorganisationer nu gang i en ny indsats, der skal hjælpe flere unge i uddannelse eller arbejde.
Det sker med lanceringen af Ungeløftet – et landsdækkende partnerskab, som regeringen præsenterede tidligere på året. Målet er at sikre, at ingen unge står alene, hvis de har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet eller i uddannelsessystemet.
Sønderborg Kommune har søgt og fået tilsagn om 7,98 mio. kr. fra Ungeløftet i perioden 2025 -2028. Pengene skal gå til indsatser for unge med psykiske lidelser og unge med udfordringer ud over ledighed. Heriblandt den dialogbaserede tilgang IPS — Individuelt Planlagt job med Støtte, hvor jobcenter og psykiatri arbejder tæt sammen for at hjælpe unge med psykiske lidelser i arbejde eller uddannelse, ved at afdække styrker, ressourcer og motivation.
Med Ungeløftet forpligter Sønderborg Kommune sig også til at gå forrest i arbejdet med at skabe nye muligheder og åbne døre for de unge, i tæt samarbejde med virksomheder, fonde, foreninger og organisationer.
Fællesskabet er vigtigt
Ifølge Erik Lauritzen, borgmester i Sønderborg Kommune, er Ungeløftet endnu et godt skridt i at udvikle samarbejdet, så flere unge får mulighed for at blive en del af fællesskaber:
– Vores unge er fremtiden – og det er vores fælles ansvar at give dem de bedste muligheder for at trives, udvikle sig og finde deres vej i livet. Derfor glæder det mig, at vi har så mange stærke kræfter i Sønderborg Kommune —både kommunale tilbud, ansvarsfulde virksomheder, fonde, foreninger og organisationer — som er med til at holde hånden under vores unge. Med projekter som for eksempel Åben Skole og Get2sport får flere børn og unge adgang til sunde fællesskaber i foreningerne og gennem Juniormesterlære åbner mange virksomheder dørene for unge, der vil prøve kræfter med arbejdsmarkedet. Vi kan se, at vores fælles indsatser virker. Men vi er ikke i mål endnu. Vi skal blive ved.
Ungeløftet hilses også hjerteligt velkommen af Kristian Bonefeld, næstformand i arbejdsmarkedsudvalget, da det taler direkte ind i den kommunale ungeindsats. Her er et af kernemålene at halvere andelen af unge under 25 år udenfor job eller uddannelse frem mod 2030:
– Det stærke samarbejde mellem kommune, virksomheder og civilsamfund er afgørende, hvis vi skal lykkes med at løfte flere unge ind i fællesskabet. I Arbejdsmarkedsudvalget har vi derfor en tre-punkts-plan som indbefatter; mentorer til de unge, projektet Unge på Toppen og partnerskaber med virksomheder. En anden vision, der støtter op om dette er Sønderborg I Arbejde. Et stærkt partnerskab, hvor vi – sammen med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og fagforeninger – arbejder for et rummeligt og bæredygtigt arbejdsmarked i vores kommune.
Lanceringen af Ungeløftet i Sønderborg Kommune fandt sted den 20. oktober, med deltagelse af blandt andre byrådspolitikere, økonomiminister Stephanie Lose samt repræsentanter fra lokale virksomheder og organisationer.